Guadalupe Ortíz, de 59 años de edad, ha trabajado como recamarera en los hoteles de Disneyland, el parque de diversiones ubicado en Anaheim, desde hace 15 años.
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Sin embargo, al igual que miles de empleados de la compañía, dejó de laborar desde marzo cuando el parque cerró sus puertas al público con el objetivo de evitar el contagio del COVID-19.
Hasta el momento, dijo, ha sobrevivido con el cheque de desempleo que recibe pero no es suficiente. Indicó que está en contacto constante con sus compañeros y miembros del sindicato Unite Here 11, esperando que alguien les pueda dar una respuesta positiva ante su situación de volver a trabajar.
“Creo que al final todos debemos poner de nuestra parte para que este virus se termine y podamos regresar a la normalidad”, dijo Ortiz, quien vive con su esposo y sus dos hijos.
En septiembre la compañía Walt Disney anunció el despido de 28,000 trabajadores de sus parques temáticos en Estados Unidos debido a la crisis económica causada por el coronavirus. El Disneyland, localizado en Anaheim, daba empleo a unas 31,000 personas.
Para empeorar la situación de muchos trabajadores, Disney anunció esta semana que la pronta reapertura, no sucederá. El parque temático permanecerá cerrado hasta enero de 2021 o posiblemente hasta el verano del mismo año.
La señora Lucero, de 61 años de edad y quien ha trabajado como cocinera por los últimos 20 años en Disneyland, dice haber recibido esta noticia como “un balde de agua fría”. Agregó, que actualmente se encuentra en una situación muy crítica.
“Yo pedí tiempo médico el 31 de enero y cuando estaba lista para regresar es cuando cerraron todo”, contó la mujer, quien prefirió omitir su apellido.
Ella dijo que está a punto de irse a la quiebra ya que los $900 que recibe de desempleo a la quincena solo es el 50% de lo que ella ganaba en el parque de diversiones.
“Mis tarjetas de crédito están sobrecargadas, el apartamento que rentaba con mi hijo lo tuvimos que dejar porque no nos alcanzaba para pagar la renta. Quedamos debiendo $4,500”, dijo Lucero.
Su hijo, quien también trabaja en la cocina de un restaurante de Disney fue descansado y a diferencia de su mamá, él solo recibe $300 a la quincena.
Lucero dijo que ella se tuvo que ir a rentar un cuarto y él se tuvo que mudar a Moreno Valley, donde le dan techo mientras cuida a la madre enferma de un amigo.
“Yo tuve que tirar todas mis cosas solo me traje mi camita y mi ropa. A mi hijo no le dejaron llevar nada”, expresó.
Añadió que sus gastos médicos también salen demasiado caros cuando se trata de ir al doctor para controlar su diabetes. Pese a que tiene un seguro médico por parte de Disney, ella debe hacer un copago de $20 por consulta y pagar poco más de $70 por su medicina.
