Tan escaso y tan difícil se ha convertido la búsqueda de empleados, pese a estos tiempos difíciles para la economía de Estados Unidos, que incluso McDonald’s se ha lanzado al ruedo ofreciendo $50 dólares de pago para cualquier persona que acuda a una entrevista de trabajo.
Sur Florida / solodinero
Se trata de una franquicia en Tampa, propiedad de Blake Casper, la cual está pagando a quien se acerque a conocer más información dado que necesitan empleados para seguir operando su drive-thru.
La escasez de mano de obra está obligando a este empresario, dueño de unos 60 restaurantes McDonald’s en el área de Tampa, Florida, a tomar medidas más extraordinarias, pues ahora que la empresa lanzó el exitoso sándwich de pollo, los clientes están gastando más por este producto estrella.
Incluso, este pago por entrevista podría no ser la única estrategia para retener al persona en tan complicada situación, ya que Casper dijo a Business Insider que está considerando la posibilidad de aumentar los salarios iniciales de $12 a $13 por hora.
“El mayor desafío que hay es el gobierno federal y el gobierno estatal va a continuar con este desempleo, porque eso realmente está creando el incentivo para no trabajar en este momento.
“Y, ¿cómo se puede culpar a alguien? Se puede ganar más dinero con el desempleo, por lo que tenemos que estar al menos por encima de eso”, dijo Casper al citado medio.
McDonald’s cuenta con ubicaciones que están contratando y que la cadena generalmente aumenta los esfuerzos de reclutamiento antes del verano. Esta semana, la compañía organizó un webcast en todo el sistema para discutir las mejores prácticas en la dotación de personal.
