Dos empleadores importantes en el sur de la Florida están ofreciendo trabajo con salarios por encima del mínimo en un momento que la economía se recupera cada vez más, a medida que avanza el proceso de vacunación contra el covid-19.
surflorida/ENH
El Departamento de Parques, Recreación y Espacios Abiertos de Miami-Dade, el tercero más grande del país, abrió su convocatoria para llenar plazas de cientos de trabajos temporales durante las vacaciones de verano. Se buscan personas dispuestas a “trabajar duro y divertidas”, que sean mayores de 17 años.
Pueden solicitar varias plazas, entre ellas de administradores de piscina y salvavidas, y deben presentar prueba actualizada de que han pasado los cursos de primeros auxilio, CPR (reanimación cardiopulmonar) y otros programas de entrenamiento acuático reconocidos nacionalmente por la Cruz Roja y la YMCA. Podrían ofrecer entrenamiento para aquellos que soliciten el trabajo temprano. La fecha límite para hacerlo es el 2 de abril.
Las posiciones existentes pagan de $11.97 a $18.72 por hora. Se pide que los trabajos se soliciten online en la página para trabajos temporales de parques del Condado.
¿Estás enamorado de la tecnología? ¿Tienes habilidades de comunicación y te encanta estar alrededor de las personas y atender al público? Pues tu próximo trabajo podría estar en Comcast. La compañía de medios y entretenimiento tiene varias posiciones en sus tiendas Xfinity. El salario empieza en $11.85 por hora, y con las comisiones, llega alrededor de $17.91.
Están buscando candidatos que hablen inglés y español para posiciones a tiempo completo y part-time, como consultores de ventas y asociados en los centros de servicio al cliente de Comcast en Aventura, Dania Beach, Hialeah, Miami, Pembroke Pines y Pompano Beach.
La posición full time pide que los aspirantes tengan diploma de high school y preferiblemente experiencia en venta de artículos electrónicos e inalámbricos. Entre los requisitos se incluye una actitud positiva del tipo “Te voy a mostrar esto”, y un deseo de ayudar a los clientes. También una voluntad de aprender y la motivación para encontrar soluciones. Estas, junto a la creatividad, la comunicación y el liderazgo, son las llamadas “habilidades blandas”, cada vez más codiciosas por los empleadores porque son las que no pueden sustituirse con la tecnología.
Los empleos disponibles en Comcast también ofrecen beneficios médicos y dentales, plan de retiro 401K, servicios de internet y televisión digitales gratis para los empleados a tiempo completo, descuentos para comprar entradas para diversión como los parques de Universal en Orlando, y ayuda para matrícula en estudios superiores.
También ofrecen la opción a los empleados de comprar acciones en Comcast.
