Ellen DeGeneres se disculpa con el personal de su show tras denuncias de abusos. Ellen DeGeneres se disculpó con el personal de su programa de entrevistas diurnas en medio de una investigación interna de la empresa sobre las quejas de un lugar de trabajo difícil e injusto.
Sur Florida / AP
“El primer día de nuestro programa, les dije a todos en nuestra primera reunión que ‘El Show de Ellen DeGeneres’ sería un lugar de felicidad – nadie levantaría nunca la voz, y todos serían tratados con respeto”, escribió DeGeneres. Algo cambió, dijo, “y por eso, lo siento”.
En una declaración aparte, el estudio de Warner Bros. dijo que los “hallazgos primarios” de la investigación revelaron lo que llamó algunas fallas en la gestión diaria del programa.
El memorándum de DeGeneres y la investigación de la empresa matriz del estudio siguieron a un informe de BuzzFeed News en el que uno de los actuales y 10 antiguos empleados del programa se quejaron de problemas como el haber sido despedidos después de tomar una licencia médica o por duelo. Una trabajadora dijo que se fue por comentarios sobre su raza.
La mayoría de las quejas estaban relacionadas con los productores ejecutivos y los altos directivos, dijo BuzzFeed News, pero un ex-empleado dijo que DeGeneres tiene que asumir más responsabilidad por el ambiente de trabajo. Las personas que hicieron las denuncias no fueron identificadas.
Las quejas contrastan fuertemente con el tenor optimista del programa y el comportamiento público de DeGeneres y las exhortaciones para que la gente sea amable y comprensiva.
En su declaración, Warner Bros. dijo que DeGeneres toma las acusaciones sobre la “cultura del lugar de trabajo muy en serio” y que su empresa matriz está tratando de determinar la validez de las acusaciones públicamente reportadas y entender el funcionamiento diario del programa.
“Como resultado, WarnerMedia entrevistó a docenas de empleados actuales y antiguos sobre el medio ambiente en ‘The Ellen DeGeneres Show’ … . Y aunque no todas las acusaciones fueron corroboradas, estamos decepcionados de que los resultados primarios de la investigación indicaron algunas deficiencias relacionadas con la gestión diaria del show.”
Se están tomando medidas para hacer varios cambios de personal e implementar otras medidas, dijo el estudio, sin citar los detalles. La investigación interna fue reportada por primera vez por Variety.
DeGeneres escribió que tiene “profunda compasión” por las personas que son tratadas injustamente o desatendidas. Eso viene de alguien que ha sido juzgado por “lo que soy”, dijo DeGeneres, que ha detallado el precio que pagó por ser abiertamente gay.
“Como hemos crecido exponencialmente, no he sido capaz de mantenerme al tanto de todo y he dependido de otros para hacer su trabajo como ellos sabían que yo quería que lo hicieran. Claramente algunos no lo hicieron. Eso cambiará ahora y me comprometo a asegurar que esto no vuelva a suceder”, dijo en el memorándum.
“Ha pasado demasiado tiempo, pero finalmente estamos teniendo conversaciones sobre la equidad y la justicia”, dijo DeGeneres, y añadió que se empujaría a sí misma y a otros a “aprender y crecer”.
Dijo que la pandemia de COVID-19 le impidió entregar sus comentarios en persona al personal. Firmó el mensaje, “Mantente segura y saludable” y “Con amor, Ellen”.
