De acuerdo con un estudio de The Century Foundation, dos programas federales están a punto de agotar los recursos que benefician a aquellos que se quedaron sin trabajo por culpa del coronavirus. Esto afectaría a unos 12 millones de desempleados.
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Según cálculos preliminares, más de 16 millones de personas quedarían a la deriva para iniciar el 2021 hasta tanto no consigan un nuevo ingreso laboral.
Sobre la base del número de personas que ya tienen beneficios federales y estatales, estimamos que 12 millones de trabajadores estarán en uno de los dos programas principales de la Ley CARES (PUA y PEUC) cuando los fondos expiren el 26 de diciembre.
“Este límite amenaza con sacar la alfombra de una economía que ya ha visto a millones de trabajadores perder sus beneficios estatales de desempleo esta caída. La mayoría de los trabajadores comenzaron a cobrar beneficios estatales de desempleo en marzo o abril, y dado que estos beneficios suelen agotarse a veintiséis semanas, los beneficios de estos trabajadores ya están llegando a su fin. Tres millones de trabajadores ya se quedaron sin beneficios estatales para el empleo en septiembre, y en base a estas tendencias, más de 4 millones de trabajadores más probablemente se agotaron a finales de octubre (los cuentos oficiales no se liberan hasta el 20 de noviembre)”.
El desempleo de larga duración aumentó en octubre, con la proporción de todos los trabajadores desempleados sin trabajo durante veintiséis semanas o más se disparó del 19,1 al 32,5 por ciento. A medida que aumenta la recesión de la pandemia, los trabajadores negros y las comunidades de color corren un riesgo particularmente alto. Mientras que los trabajadores blancos fueron despedidos en un número más alto de lo habitual al comienzo de la pandemia, la proporción de demandantes del seguro de desempleo (UI) que eran negros se disparó un 40 por ciento de abril a septiembre, justo cuando los beneficios comenzaron a ser cortados.
