Rhode Island.- La cadena de farmacias CVS anunció el lunes que está reclutando candidatos calificados para cubrir 15,000 puestos de trabajo. Estos puestos nuevos y los existentes ayudarán a la compañía a continuar respondiendo a las necesidades de las comunidades de todo el país durante los meses de otoño e invierno, cuando se espera que aumenten las incidencias de COVID-19 y la gripe estacional.
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La empresa explicó en un comunicado que más de 10,000 de los nuevos roles son para técnicos de farmacia con licencia de tiempo completo y parcial en las ubicaciones de CVS Pharmacy y se cubrirán lo antes posible, lo que ayudará a aumentar el apoyo para los pacientes y colegas profesionales de la farmacia. Muchos de los puestos son temporales con la posibilidad de convertirse en permanentes.
Trabajando bajo la supervisión directa de un farmacéutico con licencia, los técnicos de farmacia de CVS Health continúan sirviendo como un recurso confiable para los pacientes al procesar recetas, dispensar medicamentos, brindar información a los clientes o profesionales de la salud y realizar tareas administrativas.
También son vitales para administrar las pruebas de COVID-19 en más de 4,000 sitios de prueba de autoservicio en ubicaciones seleccionadas de CVS Pharmacy en todo el país. En esta función, son fundamentales para ayudar a frenar la propagación del virus y ampliar el acceso a la atención, especialmente en las comunidades desatendidas.
Los roles adicionales que son parte del esfuerzo de reclutamiento de la compañía incluyen farmacéuticos, enfermeras, enfermeras practicantes, asistentes médicos, profesionales de casos de beneficios para miembros y empleados en los centros de distribución.
Finalmente, para apoyar a los negocios de farmacia CVS Caremark y CVS Specialty, la compañía está reclutando para varios miles de puestos de representantes de servicio al cliente que trabajan desde casa en todo el país, con cientos de vacantes en varios mercados, incluidos: Indianápolis, IN; Kansas City, MO; Knoxville, TN; monte Prospect, IL; Orlando, FL; Pittsburgh, PA; y San Antonio, TX.
Estas oportunidades de tiempo completo comienzan con 30 horas a la semana y ofrecen un horario flexible para las personas que buscan regresar rápidamente al trabajo. Los candidatos para estas oportunidades pueden postularse fácilmente en línea y realizar una prueba de trabajo virtual en línea.
Las oportunidades para los empleos a tiempo completo incluyen un salario competitivo, capacitación remunerada y un generoso paquete de beneficios, asegura CVS. Los solicitantes de empleo pueden ir a cvs.jobs para postularse.
