20 de septiembre de 2024 5:39 PM

Compañía en crecimiento ofrece 200 empleos bien pagados en Miami

Sur Florida / elnuevoherald

El sector tecnológico sigue tomando fuerza en Miami y ahora la firma Ingram Micro Cloud está contratando 200 empleados para llenar diferentes posiciones en el sur de la Florida. Ingram Micro Cloud, la división de tecnología en la nube de Ingram Micro, una de las 500 compañías más importantes del país, quiere ampliar sus actuales oficinas del Doral y extenderse a otras zonas metropolitanas de Miami y Ft. Lauderdale. A su vez la firma tiene el ojo puesto en Latinoamérica, hacia donde espera llevar sus servicios con el sur de la Florida como base. La jornada de contrataciones se celebra este martes 14 de diciembre, de 12 a 8 p.m., en Topgolf Doral, en 11850 NW 22 Street. Las posiciones disponibles son en ventas, mercadeo, atención al cliente, ingeniero de la nube y en servicios de infraestructura en la nube (IaaS). “Ingram Micro Cloud ha sido parte de la comunidad de Miami durante muchos años, incluso organizando nuestra Cumbre anual sobre la nube, la reunión internacional más grande de líderes en la nube, en esta ciudad innovadora”, dijo Christian Buerk, director de Desarrollo Comercial de Ingram Micro Cloud. “Estamos encantados de expandir nuestras operaciones en el sur de Florida y de crear oportunidades para los profesionales líderes en tecnología, marketing y ventas en la nube del área de Miami ”.

Con sede en Irvine, California, Ingram Micro Cloud maneja uno de los ecosistemas de productos y servicios en la nube más grandes del mundo y tiene operaciones en más de 59 países. COMPUTACIÓN EN LA NUBE, EMPLEOS DEL FUTURO Los empleos relacionados con computación en la nube y los servicios derivados de esta se cuentan entre las profesiones con más futuro, aparejadas a otras como especialistas en inteligencia artificial, analista de datos, expertos en ciberseguridad, programadores y desarrolladores de tecnología de blockchain. Las posibilidades para prepararse y encontrar trabajo en profesiones tecnológicas a nivel local están aumentando considerablemente. Al abrirse el abanico de posibilidades para los miamenses, se produce un desplazamiento de las que han sido hasta ahora las principales fuentes de trabajo en el sur de la Florida, las relacionadas con los servicios, hacia campos más especializados y que ofrecen mejores salarios. Al mismo tiempo, las firmas tecnológicas de Miami enfrentan dificultades para encontrar empleados en la ciudad, lo que obliga a contratar expertos que trabajen de manera remota o que estén dispuestos a mudarse

Este es el momento para tomar cursos que abran el camino a estos empleos. Miami Dade College ofrece un programa en colaboración con Microsoft para preparar a estudiantes en cursos acelerados que les permiten obtener una certificación en el dominio de la nube. Topgolf en Doral es la sede de la feria de trabajo que ofrece Ingram Micro Cloud, que contratará 200 nuevos empleados. De manera general, los especialistas en computación en la nube pueden ganar más de $75,000 y tienen garantizado aumentos a medida que van creciendo en la profesión. Ingram Micro Cloud también tendrá su academia en Miami, Ingram Micro Cloud Academy, que servirá como un centro de capacitación en la nube para empleados, proveedores y socios que ofrezcan estos servicios. La Academia se asociará con universidades locales, organizaciones de veteranos y otros programas comunitarios. “Como centro tecnológico en crecimiento, Miami es un mercado extremadamente atractivo para Ingram Micro Cloud”, dijo John Dusett, director ejecutivo de Servicios en la Nube. El ejecutivo también se refirió a las universidades de primera línea que hay en Florida y al talento interesado en comenzar una carrera en alta tecnología. Como empleador, Ingram Micro Cloud ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, planes de tiempo libre, opciones de cobertura médica a partir del primer día de que la persona sea empleada. La compañía también equipara el aporte que los empleados hacen al plan de retiro 401K y ofrece reembolso de matrícula en cursos.

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