Un propietario de centros médicos en la zona de The Villages, en la Florida, se enteró a través de una investigación del Departamento de Trabajo federal que debía a sus empleados $41,509 por concepto de pago de horas extras, anunció la agencia federal la semana pasada.
SurFlorida / El Nuevo Herald
Ese dinero se destinó a 27 empleados de 441 Urgent Care en Wildwood y tres Santos Primary Care Centers en The Villages, un promedio de $1,537.37 por empleado.
IInvestigadores de la División de Horas y Salario encontraron que las horas de los empleados que trabajaban en ambos centros no tenían sus horas combinadas como debió haber sido. Así, cuando el total de sus horas trabajadas superaba las 40 horas semanales, no les pagaron tiempo extra.
“Pensábamos que teníamos razón, pero después de hablar con el Departamento de Trabajo entendimos que estábamos equivocados”, dijo Trenna Santos, gerente de Santos Primary Care Centers.
Wildalí De Jesús, director de distrito de la división, dijo: “Animamos a todos los empleadores a revisar sus prácticas salariales y a ponerse en contacto con nosotros con cualquier pregunta que tengan para evitar infracciones como las encontradas en esta investigación”.
La sección de quejas sobre horas y salarios del sitio web del Departamento de Trabajo tiene información sobre cómo presentar una queja. Usted puede contactar a a división llamando al 305-598-6607.
