Una cuarta parte de los trabajadores estadounidenses ha considerado la posibilidad de dejar sus empleos a consecuencia de la pandemia de coronavirus, según una nueva encuesta del Centro de Investigación de Asuntos Públicos de Associated Press-NORC y la empresa de software SAP.
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Los resultados indican que la incidencia de la pandemia ha llevado al 25% de los encuestados ha sopesar el dejar sus trabajos, mientras que el 28% se plantea reducir horas.
El 71% de los encuestados dijo que continuaba reportándose a trabajar en persona; el 68% se ellos son considerados trabajadores esenciales.
El 57% se mostró satisfecho por las medidas preventivas tomadas por sus empleadores ante el covid-19, mientras que el 24% afirma que en sus empresas están “yendo mucho más allá” de lo estipulado. Solo el 18% siente que las respuestas en sus sitios de trabajo no es suficiente.
Casi el 70% de los entrevistados señaló que es “extremadamente” o “muy” importante que los empleadores ofrezcan flexibilidad a los padres y otros cuidadores.
El 57% afirma que la cantidad de trabajo se había mantenido igual y solo el 24% percibe que su productividad ha disminuido durante la pandemia.
